Despidos y término de contrato
Si fuiste despedido y consideras que el término de tu relación laboral fue injustificado, indebido o vulneró tus derechos, analizamos tu caso y las acciones que puedes ejercer.
Vulneración de derechos fundamentales
o tutela laboral
Cuando tu trabajo se convierte en un espacio de hostigamiento, discriminación, acoso o vulneración de tu dignidad y otros derechos fundamentales, te orientamos y evaluamos las acciones legales disponibles para protegerte.
Revisión de contratos anexos y finiquitos
Antes de firmar, es importante entender qué estás aceptando. Revisamos tus contratos, anexos y finiquitos para ayudarte a identificar posibles riesgos, aclarar tus derechos y tomar una decisión informada antes de comprometerte.
Autodespido
Si las condiciones de trabajo se han vuelto insostenibles por incumplimientos graves de tu empleador, evaluamos si existen fundamentos para poner término a la relación laboral mediante autodespido.
Cobro de prestaciones laborales
Si existen remuneraciones, indemnizaciones, feriados u otras prestaciones que tu empleador no ha pagado, revisamos lo que corresponde y las alternativas para exigir su cumplimiento.
Accidentes y enfermedades profesionales
Te orientamos cuando un accidente o una enfermedad relacionada con el trabajo afecta tus derechos y necesitas determinar las responsabilidades y acciones legales disponibles.
